これは米国・ミシガン大学テイシー教授の実験による話だが、「オーブンにのせた鍋に水を張り、そこにカエルを入れて徐々に暖めていくと、カエルは居心地がよく、飛びだそうとせずに最後はゆであがって死んでしまう」ということだ。
しかし、「沸騰した湯鍋に投げ込まれたカエルは、瞬時に鍋から飛びだして助かる」
職場の問題解決も徐々にするよりも、急なほうがよいという例えである。
松下電器の元社長 山下俊彦氏はものごとの改革について、次のように述べている。
『会社が大きくなったり、その業績が上っていると、まだ大丈夫と誰もが油断する。
というよりも社員が危機のセンサーに鈍感となる。
だから業態改革は、十人中に九人が反対している時期に着手せよ』
『十人中に九人がピンチと思ったときは手遅れだ』
現状に安住を戒め、常に問題意識と危機意識をもって対応することだ。
大橋直久（マナー講師）
